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21वीं सदी के दौरान सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में उत्पन्न सबसे अधिक मांग वाले करियर विकल्पों में से एनीमेशन, मल्टीमीडिया और वेब डिजाइनिंग आज तक जनशक्ति इनपुट के मामले में अग्रणी स्थान पर है और अभी भी यह इस क्षेत्र का केवल 5% से 10% है। आवश्यकताओं का मतलब है कि उम्मीदवारों के लिए अभी भी बहुत सारे अवसर हैं और यह घटना न तो समयबद्ध है और न ही जनसांख्यिकीय रूप से वर्गीकृत है, वास्तव में यह एक विश्वव्यापी प्रक्रिया है। मिकी माउस, डोनाल्ड डक और स्टुअर्ट लिटिल जैसे पात्रों की लोकप्रियता, जिनमें एनिमेशन की कुछ रचनाएँ शामिल हैं, जो युवा और परिपक्व दोनों को समान रूप से प्रसन्न कर रही हैं, ने एनीमेशन को दुनिया में सबसे तेजी से बढ़ते और सबसे अधिक मांग वाले उद्योगों में से एक बना दिया है। मल्टीमीडिया और एनिमेशन 21वीं सदी के प्रमुख रोजगार प्रदाताओं में से हैं। यह कला का एक रूप है जो जादू पैदा करने के लिए पाठ, चित्र, ग्राफिक्स, एनीमेशन, ऑडियो और वीडियो को मिलाता है। अधिक से अधिक एनीमेशन को केवल मल्टीमीडिया का एक घटक माना जा सकता है। मनोरंजन उद्योग और प्रौद्योगिकी एनीमेशन का मिश्रण ग्राफिक रूप से समृद्ध और आकर्षक मल्टीमीडिया क्लिप के डिजाइन, ड्राइंग, लेआउट और उत्पादन से संबंधित है और उनका उपयोग जानवरों या लोगों के चित्र या मॉडल को स्थानांतरित करके फिल्में, गेम या कार्टून बनाने के लिए किया जाता है। कंप्यूटर या अन्य इलेक्ट्रॉनिक साधनों की मदद से समय और स्थान का बहुत ध्यान रखा जाता है जो एनीमेशन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। एनीमेशन को एक करियर के रूप में वे उम्मीदवार अपना सकते हैं जिनके पास उत्कृष्ट रचनात्मकता और ड्राइंग कौशल हैं। एनिमेटर प्रतिभाशाली कलाकार होते हैं जो फिल्मों, टेलीविजन, विज्ञापनों आदि जैसी विभिन्न परियोजनाओं के लिए पात्र बनाते हैं। एक एनिमेटर के लिए नौकरी के अवसर बढ़ रहे हैं और उनकी काफी मांग है, क्योंकि यह एक बढ़ता हुआ उद्योग है और एक लोकप्रिय विशेषता बन गया है। नई पीढ़ी की लगभग सभी फिल्में और विज्ञापन। हालाँकि एक सफल एनिमेटर बनने के लिए किसी विशिष्ट शैक्षणिक योग्यता की आवश्यकता नहीं होती है। बुनियादी स्केचिंग कौशल और एनीमेशन का शौक रखने वाले लोग इस क्षेत्र में प्रवेश कर सकते हैं और आसानी से अपनी जगह बना सकते हैं। हालाँकि, अंतरराष्ट्रीय क्षेत्र और बहुराष्ट्रीय कंपनियों में नौकरी की तलाश करते समय एनीमेशन या मल्टीमीडिया में डिग्री या डिप्लोमा जैसी औपचारिक योग्यता होना फायदेमंद हो सकता है। न्यूनतम 10+2 या समकक्ष योग्यता वाला कोई भी व्यक्ति एनीमेशन में डिग्री और डिप्लोमा पाठ्यक्रमों के लिए पात्र है, जबकि कोई भी स्नातक एनीमेशन में स्नातकोत्तर के लिए आवेदन कर सकता है। हालाँकि, औद्योगिक डिजाइन केंद्र (आईडीसी), भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी), और भारतीय डिजाइन संस्थान (एनआईडी) जैसे उच्च प्रतिष्ठा वाले कुछ संस्थान पात्रता मानदंडों का पालन करते हैं जो केवल वास्तुकला, प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग और ललित कला के स्नातक ही कर सकते हैं। इन संस्थानों में पीजी कोर्स के लिए आवेदन करें। इन स्नातक और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों के अलावा, कई व्यावसायिक पाठ्यक्रम हैं जो विभिन्न शैलियों और तकनीकों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ये पाठ्यक्रम, यानी, पारंपरिक एनीमेशन, स्टॉप-मोशन एनीमेशन, रोटोस्कोपिंग, कंप्यूटर जनित 2डी और 3डी एनीमेशन, क्लेमेशन, फ़ोटोशॉप, मानव शरीर रचना विज्ञान, ड्राइंग इत्यादि में पाठ्यक्रम, किसी विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल करने में मदद करते हैं। व्यक्ति को कंप्यूटर चलाने का बुनियादी ज्ञान भी होना चाहिए। पेशेवर प्रशिक्षण और कंप्यूटर के बुनियादी ज्ञान के अलावा कई व्यक्तिगत कौशल, रंग, अनुपात, आकार, डिज़ाइन आदि की अच्छी समझ भी एक अच्छा एनिमेटर बनाने में भूमिका निभाती है। एक अच्छे एनिमेटर के पास अत्यधिक जुनून और कल्पनाशीलता के साथ कलात्मक प्रवृत्ति होनी चाहिएकौशल, रचनात्मकता, और निश्चित रूप से कई व्यक्तिगत कौशल जैसे धैर्य, अनुशासन और लंबे समय तक काम करने के प्रति समर्पण। उसे मनुष्यों, जानवरों या पक्षियों की शारीरिक रचना और शरीर की गतिविधियों और प्रकाश प्रभावों की भी अच्छी समझ होनी चाहिए। अच्छे संचार कौशल की भी आवश्यकता होती है क्योंकि अधिकांश समय उसे कई विशेषज्ञों वाली टीम में काम करना पड़ता है। एक एनिमेटेड फीचर फिल्म मल्टीमीडिया उद्योग के विभिन्न प्रकार के पेशेवरों का एक संयुक्त प्रयास है। इसके लिए लगभग 500 एनिमेटरों की आवश्यकता है। उद्योग में दी जाने वाली कुछ नौकरियाँ हैं: सामग्री डेवलपर: एक पेशेवर जो एनीमेशन के लिए सामग्री विकसित करता है। मॉडेलर: मॉडेलर वह है जो एनीमेशन के लिए मॉडल बनाता है। उन्हें शरीर रचना, रूप और आयतन की ठोस समझ होनी चाहिए। स्टोरी ब्रॉड आर्टिस्ट: मजबूत ड्राइंग कौशल वाले लोगों को स्टोरीबोर्ड कलाकारों के रूप में काम पर रखा जा सकता है जो फ्रेम से फ्रेम तक घटनाओं के अनुक्रम की कल्पना कर सकते हैं। कैरेक्टर एनिमेटर: वे पात्रों को जीवंत बनाते हैं और आम तौर पर उन्हें पारंपरिक एनीमेशन, स्टॉप-मोशन एनीमेशन के साथ-साथ क्लेमेशन का ज्ञान होता है बैकग्राउंड आर्टिस्ट: बैकग्राउंड आर्टिस्ट वह व्यक्ति होता है जो पात्रों की पृष्ठभूमि को चित्रित करने और प्रोजेक्ट के लिए पृष्ठभूमि तैयार करने में माहिर होता है। लेआउट कलाकार: लेआउट कलाकार उस एनीमेशन प्रोजेक्ट के सिनेमैटोग्राफर की तरह होता है क्योंकि वह प्रकाश और कैमरे के कोण तय करता है और वह एनीमेशन के लिए पृष्ठभूमि डिजाइन को स्केच कर रहा है। 2डी एनिमेटर: इनमें उच्च मात्रा में अलग-अलग रेखाचित्रों का निर्माण शामिल है जो एक अनुक्रम को परिभाषित करते हैं। कंपोज़िटिंग आर्टिस्ट: कंपोज़िटिंग में अंतिम छवियां बनाने के लिए एनीमेशन के अलग-अलग फ़्रेमों को एक दूसरे के ऊपर रखना शामिल है। फिर इन छवियों को संपूर्ण शॉट्स या मिनी-एनिमेटेड फिल्में बनाने के लिए एक साथ पिरोया जाता है। विशेष प्रभाव कलाकार वे लाइव-एक्शन फ़ुटेज को कंप्यूटर जनित इमेजरी (सीजीआई) या अन्य तत्वों (जैसे मॉडल कार्य) के साथ एकीकृत करते हैं ऑडियो एवं वीडियो विशेषज्ञ visualiser बनावट कलाकार: वे 3डी-मॉडल वाले चरित्र, वस्तु या वातावरण पर एक सतह लागू करते हैं। रिगिंग कलाकार: एक रिगिंग कलाकार मॉडलिंग, बनावट वाले 3डी चरित्र या वस्तु को लेता है और इसे कंकाल प्रणाली या जोड़ों (यदि आवश्यक हो) के साथ स्थापित करता है। सफाई कलाकार: सफाई कलाकार डिजाइन और रेखाचित्रों की सटीकता और स्थिरता की जांच करता है। एक अच्छा सफाई कलाकार बनने के लिए, उसके पास घनत्व, चौड़ाई, आयतन और द्रव्यमान के ज्ञान के साथ अच्छे ड्राफ्ट-मैन कौशल होने चाहिए। प्रकाश कलाकार: वे छाया, रंग की तीव्रता और छाया की विविधताएँ बनाते हैं डिजिटल इंक और पेंट आर्टिस्ट: प्रत्येक फ्रेम को रंग देना डिजिटल इंक और पेंट आर्टिस्ट का कर्तव्य है। कंपोजिटर: यह कंपोजिटर है जो सभी विभिन्न पात्रों और पृष्ठभूमियों को एक ही फ्रेम में एक साथ लाता है। कीफ़्रेम एनिमेटर: कीफ़्रेम एनिमेटर किसी आंदोलन की शुरुआत और अंत की तस्वीरें खींचता है। रेंडरिंग आर्टिस्ट: वे एक दृश्य में मॉडल, बनावट, एनीमेशन, प्रकाश व्यवस्था आदि जैसे सभी डेटा लेते हैं, और एनीमेशन के व्यक्तिगत फ्रेम के रूप में सही संयोजन को आउटपुट करते हैं। 3डी एनिमेटर: वे मूर्तिकला, बनावट और कठोर 3डी मॉडल लेते हैं और उसमें जान फूंक देते हैं। यह मुख्य-फ़्रेमों को इस प्रकार क्रम में रखकर किया जाता है कि वे गति में दिखाई दें। छवि संपादक: वे फिल्म के विभिन्न दृश्य और श्रव्य घटकों को एक सुसंगत और प्रभावी संपूर्णता में जोड़ते हैं। वेबसाइट डिजाइनिंग, सीडी-रोम उत्पादन, ग्राफिक्स डिजाइनिंग और त्रि-आयामी उत्पाद मॉडलिंग कुछ अन्य क्षेत्र हैं जहां एनिमेटर रोजगार प्राप्त कर सकते हैं। एनीमेशन मैंइसकी व्यवसाय, बिक्री, इंजीनियरिंग, शिक्षा और विज्ञापन जैसे अन्य क्षेत्रों में भी आवश्यकता है। इसकी प्रस्तुतियों और मॉडलों के लिए फैशन डिजाइनिंग और इंटीरियर डिजाइनिंग और यहां तक कि चिकित्सा, कानूनी और बीमा क्षेत्रों में भी संभावनाएं हैं। गेमिंग उद्योग जिसमें वीडियो और मोबाइल गेम शामिल हैं, अच्छे एनिमेटरों की प्रतीक्षा कर रहा है। उच्च वेतन पैकेज इस पेशे का सबसे आकर्षक हिस्सा है। कुछ ही वर्षों में ये पेशेवर छह अंकों का वेतन अर्जित कर सकते हैं। एक जूनियर एनिमेटर या प्रशिक्षु के रूप में, व्यक्ति को रु. 20000- 25000 प्रति माह. तीन से पांच साल के अनुभवी एनिमेटर को 35000 से 40000 मिलेंगे। एक अनुभवी एनिमेटर जिसके पास उत्कृष्ट एनीमेशन कार्य का एक अच्छा पोर्टफोलियो है, उसे आसानी से 50000- 60000 प्रति माह मिल सकता है। वेब डिज़ाइनिंग सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग का एक अभिन्न और महत्वपूर्ण हिस्सा है। आज वेब सेवाएँ जीवन के लगभग हर क्षेत्र में लागू हो रही हैं, चाहे वह उद्योग, व्यवसाय, शिक्षा या सार्वजनिक क्षेत्र हो। तेजी से बढ़ते आईटी उद्योग के साथ, भारत में वेब डिजाइनिंग का व्यापक दायरा है। एक वेब डिज़ाइनर को विज्ञापन एजेंसियों, प्रकाशन, ऑडियो-विज़ुअल मीडिया, डिज़ाइन स्टूडियो, प्रिंटर और टाइपसेटर, निर्माताओं और डिपार्टमेंट स्टोर, मार्केटिंग फर्मों, प्रदर्शनियों और डिस्प्ले, और शैक्षणिक संस्थानों और पुस्तकालयों जैसे विभिन्न क्षेत्रों में शामिल किया जा सकता है। रचनात्मकता की प्रतिभा रखने वालों के लिए वेब डिजाइनिंग में करियर सही विकल्प हो सकता है। भारत में विभिन्न निजी तकनीकी संस्थान वेब डिज़ाइनिंग में प्रमाणपत्र कार्यक्रम प्रदान करते हैं। वेब डिजाइनर को ग्राफिक्स और लेआउट डिजाइन करने पर ध्यान केंद्रित करना होता है। उसे डिज़ाइन प्रवाह बनाने की प्रवृत्ति के साथ दृष्टिगत रूप से कलात्मक होना चाहिए। यदि कोई वेब डिज़ाइनिंग में करियर चुनता है, तो कंप्यूटर विज्ञान में डिग्री एक अतिरिक्त लाभ होगा। इनके अलावा कई लोकप्रिय संस्थानों द्वारा कई अल्पकालिक विशिष्ट वेब-डिज़ाइनिंग पाठ्यक्रम पेश किए जाते हैं।
उच्च शिक्षा में कौशल एकीकरण यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण कदम है कि छात्रों के लिए सही नींव रखी जाए
बोर्ड के परिणाम हाल ही में घोषित किए गए, और अच्छे अंकों के बावजूद कुछ छात्रों को राहत नहीं मिली। उनके लिए अगला कदम प्रतियोगी परीक्षाओं में सफलता प्राप्त करना और अपनी पसंद के पाठ्यक्रम और कॉलेज का सही संयोजन प्राप्त करना है। आज छात्रों के लिए ढेर सारे विकल्प हैं, लेकिन मुख्य बात इस स्तर पर सही निर्णय लेना है क्योंकि यह अंततः उनके भविष्य का निर्धारण करेगा। जबकि पहले छात्र सैद्धांतिक रूप से आधारित पाठ्यक्रमों को प्राथमिकता देते थे, अब ऐसे पाठ्यक्रमों की ओर एक जन आंदोलन बढ़ गया है जो छात्रों को अपनी शिक्षा समाप्त करने के तुरंत बाद रोजगार प्रदान करते हैं। छात्रों को कार्यबल 5.0 के लिए तैयार करने के लिए, हमें उन्हें अध्ययन के उनके चुने हुए क्षेत्र में सही अनुभव देने की आवश्यकता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे पास होने के तुरंत बाद उद्योग के लिए एक संपत्ति बन जाएं। यही कारण है कि कौशल-आधारित विश्वविद्यालय छात्रों के लिए पसंदीदा विकल्प बन गए हैं। विश्वविद्यालय छात्रों को उनके पेशेवर करियर में आने वाली चुनौतियों के लिए तैयार करने के लिए आधार तैयार करते हैं और उनके सामने आने वाले किसी भी परिदृश्य के लिए उन्हें पहले से ही तैयार करते हैं। अच्छी तरह से योग्य और अनुभवी छात्रों का एक कुशल कार्यबल अनिवार्य रूप से अब एक पूर्व-आवश्यकता है, जहां बढ़ी हुई समस्या-समाधान क्षमताओं और उनकी सर्वोत्तम क्षमताओं के साथ काम करने के लिए व्यावहारिक ज्ञान एक अतिरिक्त लाभ होगा। ताकतों और कमजोरियों को समझना सही पाठ्यक्रम चुनने के लिए, एक छात्र को अपनी ताकत और कमजोरियों को समझने की जरूरत है। अपने चुने हुए करियर विकल्प के प्रति योग्यता और रवैया छात्रों को अपने क्षेत्र में उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करता है। विभिन्न कैरियर विकल्पों के अनुसार अपनी योग्यता की पहचान करने के लिए छात्रों को प्रोत्साहित करने के लिए उनमें जागरूकता पैदा की जानी चाहिए। कोई भी व्यक्ति आसानी से उपलब्ध ऑनलाइन एप्टीट्यूड टेस्ट की भीड़ से इस तरह की परीक्षा का लाभ उठा सकता है और अपने सामने आने वाले करियर विकल्पों के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकता है। यदि किसी छात्र की मेडिकल साइंस में रुचि है, तो एमबीबीएस के अलावा उनके पास एलाइड हेल्थ साइंसेज में भी करियर विकल्प हैं, जहां कोई पैरामेडिक, आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियन, प्रयोगशाला तकनीशियन, एनेस्थीसिया तकनीशियन, फिजियोथेरेपिस्ट, ऑप्टोमेट्रिस्ट, फार्मासिस्ट, नर्स बनना चुन सकता है। , रेडियोग्राफर आदि जो डायग्नोस्टिक्स, सार्वजनिक स्वास्थ्य के साथ-साथ रोगी देखभाल जैसे प्रासंगिक विभागों में टीम के एक महत्वपूर्ण सदस्य बन सकते हैं। अनुसंधान के माध्यम से कोई भी व्यक्ति स्वास्थ्य देखभाल के भविष्य को नया आकार देने के लिए विभिन्न परियोजनाओं, नैदानिक परीक्षणों, प्रौद्योगिकी में प्रगति में योगदान दे सकता है। इसी तरह, इंजीनियरिंग, कृषि, विनिर्माण और अन्य क्षेत्रों में भी व्यापक विकल्प मिल सकते हैं। उच्च शिक्षा में कौशल एकीकरण यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण कदम है कि छात्रों के लिए सही नींव रखी जाए। जैसे-जैसे विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम के दौरान व्यावहारिक प्रशिक्षण और उद्योग का अनुभव प्रदान करते हैं, छात्र पेशेवर सेटअप में काम के दबाव और अपेक्षाओं को संभालने में अधिक आश्वस्त हो जाते हैं। कैंपस में उद्योग के साथ, डसॉल्ट, अशोक लीलैंड, गोदरेज, श्नाइडर इलेक्ट्रिक, यामाहा आदि जैसे उद्योग के दिग्गजों के सहयोग से विश्वविद्यालय छात्रों को स्नातक पूरा होने से पहले ही पूरी जानकारी प्रदान करते हैं। लाइव प्रोडक्शन लैब्स के माध्यम से एप्लाइड लर्निंग और एक्शन लर्निंग की स्थापना अभ्यास-उन्मुख प्रशिक्षण प्रदान करती है। अनुसंधान और सुव्यवस्थित प्रयोगशालाओं की स्थापना भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैयह सुनिश्चित करने में एक लंबा रास्ता तय करता है कि छात्र वर्तमान परिदृश्य के लिए तैयार हैं, लेकिन भविष्य में चीजें आगे बढ़ने पर भी कदम बढ़ा सकते हैं। सॉफ्ट स्किल्स सीखने का एक और महत्वपूर्ण पहलू जिस पर एक छात्र को अपने कॉलेज के दिनों के दौरान काम करने की ज़रूरत होती है वह है उनकी सॉफ्ट स्किल्स। इस प्रकार, आज के कौशल-आधारित विश्वविद्यालय छात्रों को ग्रामीण क्षेत्रों में काम करके वंचितों के बारे में सोचकर उनके प्रस्तुति कौशल, बातचीत कौशल, सहानुभूति कौशल को सुधारने में सहायता कर रहे हैं और शुरुआत से निष्पादन तक एक विचार को सफलतापूर्वक लागू करने में भी सक्षम हो रहे हैं। छात्रों में उद्यमशीलता कौशल विकसित करने से यह सुनिश्चित होगा कि वे केवल कार्यबल का एक छोटा सा हिस्सा बनने के लिए अध्ययन नहीं कर रहे हैं, बल्कि अतिरिक्त मील जाने और समाज और अर्थव्यवस्था में सकारात्मक योगदान देने के इच्छुक हैं। यहां, नेटवर्किंग की समझ भी एक छात्र के करियर में प्रगति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी। वे नौकरी के अवसरों की तलाश करने में सक्षम होंगे, ऐसे व्यक्तियों और कंपनियों के साथ सहयोग करेंगे जो उन्हें उनके चुने हुए करियर में आगे ले जा सकें और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे अपने लिए एक प्रतिष्ठा बनाएंगे जिससे आत्मविश्वास बढ़ेगा और व्यक्तिगत और साथ ही व्यावसायिक विकास होगा। आगे जाकर। कुल मिलाकर, जब कोई छात्र कौशल-आधारित विश्वविद्यालय का चयन करता है, तो वे उत्पाद डिजाइनिंग, उसे विकसित करना, उसका पेटेंट कराना और वाणिज्यिक विनिर्माण के बारे में भी सीखते हैं। यदि एक इंजीनियरिंग छात्र ई-रिक्शा बनाना या कार डिजाइन करना सीखता है, कृषि में कोर्स करने वाला एक छात्र सर्वोत्तम उपज पैदा करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने में सक्षम होता है और न केवल एक किसान बल्कि एक उद्यमी के रूप में काम करता है, तभी हम सही मायने में कह सकते हैं कि हमारे छात्र भविष्य में आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हैं। और विश्वविद्यालय उनके लिए ऊंची उड़ान भरने का मैदान बन जाएंगे।
नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए सॉफ्ट स्किल्स का महत्व
अधिकांश समय, नौकरी के लिए साक्षात्कार की तैयारी करते समय, अधिकांश उम्मीदवार अपनी तकनीकी क्षमताओं, या कठिन कौशल का प्रदर्शन करने का प्रयास करते हैं। इसमें कोई संदेह नहीं है कि कठिन कौशल आवश्यक हैं, लेकिन सॉफ्ट कौशल भी उतनी ही महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और वस्तुतः किसी अवसर को बना या बिगाड़ सकते हैं। सॉफ्ट स्किल्स सीखने और उन पर काम करने से न केवल इंटरव्यू में सफल होने में मदद मिलेगी, बल्कि किसी भी करियर क्षेत्र में दीर्घकालिक सफलता की नींव भी पड़ेगी। सॉफ्ट स्किल क्या हैं? सॉफ्ट स्किल्स, पारस्परिक या लोगों के कौशल के रूप में संदर्भित होने के साथ-साथ, व्यक्तिगत गुण और व्यवहार का एक सेट है जो किसी व्यक्ति को अन्य लोगों के साथ प्रभावी ढंग से और सामंजस्यपूर्ण ढंग से संबंध बनाने और बातचीत करने की सुविधा प्रदान करता है। ये कौशल किसी विशेष नौकरी या पेशे से उत्पन्न नहीं होते हैं; बल्कि, वे किसी भी कार्यस्थल में सार्वभौमिक रूप से उपयोगी हैं। सॉफ्ट स्किल के कुछ बुनियादी उदाहरणों में निम्नलिखित शामिल हैं: संचार: दूसरों को स्पष्ट रूप से जानकारी देने और ध्यान से सुनने की क्षमता; टीम वर्क: किसी सामान्य उद्देश्य के लिए दूसरों के साथ मिलकर काम करने की क्षमता। समस्या-समाधान: मुद्दों को पहचानने और समाधान तक पहुंचने की क्षमता जो कारगर हो। समय प्रबंधन: समय के उपयोग को प्राथमिकताओं के अनुसार बुद्धिमानी से वितरित करें। अनुकूलनशीलता: नई स्थितियों और चुनौतियों को बदलने या उनके अनुकूल ढलने के लिए तैयार रहें। नेतृत्व: किसी लक्ष्य को पूरा करने के लिए दूसरों को मार्गदर्शन देने और प्रोत्साहित करने की कला। सॉफ्ट स्किल्स क्यों महत्वपूर्ण हैं? बेहतर सहयोग: आधुनिक कार्यस्थल हर स्तर पर सहयोग की मांग करता है। प्रभावी संचार और टीम वर्किंग कौशल बेहतर सहयोग के द्वार हैं, जिससे उत्पादकता में सुधार होता है और कार्यस्थल पर माहौल बेहतर होता है। उन्नत समस्या-समाधान: नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों की तलाश में हैं जो मौजूदा समस्याओं के बारे में रचनात्मक और गंभीरता से सोच सकें। समस्या-समाधान के अच्छे कौशल के साथ, आपको मुद्दों को प्रभावी ढंग से सुलझाने में कम समय लगेगा। बेहतर अनुकूलन क्षमता: आधुनिक कार्यस्थल लगातार परिवर्तनशील है। कोई भी कर्मचारी जो नई तकनीकों, प्रक्रियाओं या भूमिकाओं को अपनाने में सक्षम होगा, वह किसी भी संगठन के लिए अमूल्य है। नेतृत्व क्षमता में वृद्धि: एक नेता बनने का मतलब न केवल लोगों को प्रबंधित करना है, बल्कि अपनी टीम को प्रेरित और प्रेरित करना भी है। अच्छे नेताओं के पास मजबूत सॉफ्ट स्किल्स होती हैं जो विश्वास बनाने और उनकी टीमों को सफलता की ओर आगे बढ़ाने में मदद करती हैं। सॉफ्ट स्किल्स बनाम हार्ड स्किल्स जबकि कठिन कौशल अलग, सिखाने योग्य क्षमताएं या ज्ञान सेट होते हैं, कोडिंग, डेटा विश्लेषण आदि जैसे मापने में अपेक्षाकृत आसान होते हैं, सॉफ्ट कौशल अधिक व्यक्तिपरक होते हैं और उन्हें मापना कठिन होता है। दोनों प्रकार के कौशल अनिवार्य हैं, और अक्सर सॉफ्ट कौशल ही विभेदक बनते हैं। ऐसा क्यों है इसके कारणों को निम्नलिखित बिंदुओं में बताया गया है: किसी के लिए सॉफ्ट स्किल्स को कम आंकना या कठिन स्किल्स को कम आंकना आसान साबित नहीं होता है। पारस्परिक संपर्क: यहां तक कि सबसे तकनीकी रूप से कुशल व्यक्ति भी किसी भूमिका में इतना अच्छा प्रदर्शन नहीं कर पाएगा यदि उसमें सहकर्मियों और ग्राहकों के साथ संवाद करने या सहयोग करने की क्षमता का अभाव है। परिवर्तन के प्रति अनुकूलनशीलता: यही बात है: प्रौद्योगिकी और कार्यप्रणाली में बदलाव के साथ कठिन कौशल पुराने हो सकते हैं। हालाँकि, सॉफ्ट स्किल्स वही रहती हैं, चाहे कुछ भी हो। समग्र विकास: नियोक्ता ऐसे लोगों की तलाश करता है जिनमें गहराई हो और जो न केवल काम पूरा करने की तकनीकी क्षमता रखते हों बल्कि कंपनी की संस्कृति को भी बढ़ा सकें। पढ़ाने में आसानी: कठिन कौशल को वरिष्ठ सहकर्मियों द्वारा सिखाया जाना हमेशा आसान होता है, जबकि सॉफ्ट कौशल-जैसे प्रभावी संचार, टीम वर्क और अनुकूलनशीलता-में मौलिक परिवर्तन की अधिक आवश्यकता होती है।व्यवहार और मानसिकता; इसलिए, उन्हें कार्य वातावरण में शामिल करना बेहद कठिन है। इसलिए, पहले से ही उच्च स्तर की सॉफ्ट स्किल वाले लोगों को दूसरों पर काफी बढ़त हासिल होती है। सॉफ्ट स्किल विकसित करने में समय और सचेत प्रयास लगते हैं। आपके सॉफ्ट कौशल को बढ़ाने के लिए कुछ रणनीतियाँ नीचे दी गई हैं: आत्म-मूल्यांकन और प्रतिक्रिया: किसी की कमजोरियों को जानने से शुरुआत करें, साथियों, आकाओं और पर्यवेक्षकों से उन परिवर्तनों के बारे में पूछें जो वे उनमें विकसित करना चाहते हैं। स्व-मूल्यांकन उपकरण और व्यक्तित्व परीक्षण इस संबंध में काफी मददगार साबित होते हैं। सक्रिय श्रवण: वक्ता पर पूरा ध्यान देकर सक्रिय रूप से सुनें, स्पष्टीकरण के लिए प्रश्न पूछें और उनकी बातों को संक्षेप में प्रस्तुत करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि किसी ने उन्हें समझ लिया है। प्रभावी संचार: मौखिक और गैर-मौखिक संचार महत्वपूर्ण है। यह स्पष्ट अभिव्यक्ति, अच्छी बॉडी लैंग्वेज और बातचीत में सक्रिय सहभागिता को समाहित करता है। संघर्ष समाधान: पेशेवर तरीके से असहमति या गलतफहमियों को संभालने के लिए संघर्ष समाधान की तकनीक सीखें। समय प्रबंधन: समय प्रबंधन के लिए उपकरण और तकनीकों में कार्य सूचियाँ, कैलेंडर और प्राथमिकता रूपरेखाएँ शामिल होंगी। सतत सीखना: सॉफ्ट स्किल विकसित करने के लिए कार्यशालाओं, सेमिनारों और पाठ्यक्रमों में भाग लें। नेतृत्व, संचार और व्यक्तिगत विकास पर किताबें और लेख पढ़ें। नेटवर्किंग: संबंध बनाने और विभिन्न वातावरणों में किसी के पारस्परिक कौशल का परीक्षण करने के लिए नेटवर्किंग गतिविधियों में संलग्न रहें। मीटअप में भाग लें, सम्मेलनों में शामिल हों, और अन्य क्षेत्र-विशिष्ट कार्यक्रमों में भाग लें जो आपको सहकर्मियों से अपना परिचय कराने में मदद करेंगे। ये संपर्क न केवल पेशेवर समाज का दायरा बढ़ाने में मदद करेंगे बल्कि संचार और सामाजिक कौशल विकसित करने की दिशा में भी काम करेंगे। निष्कर्ष नौकरी के लिए इंटरव्यू और आपके सर्वांगीण करियर विकास के लिए सॉफ्ट स्किल्स बहुत महत्वपूर्ण हैं। जबकि कठिन कौशल दर्शाते हैं कि आप तकनीकी रूप से सक्षम हैं, सॉफ्ट कौशल किसी की अंतर-संबंध क्षमताओं, परिवर्तन के लचीलेपन और नेतृत्व कौशल को दर्शाते हैं। आपकी अधिकांश रोजगार योग्यता और संभावित करियर वृद्धि आपके सॉफ्ट स्किल्स के निर्माण में किए गए निवेश पर निर्भर करती है। आख़िरकार, यह वह नहीं है जो आप जानते हैं, बल्कि यह है कि आपको काम पर एक टीम-उन्मुख वातावरण में इसे कैसे प्रेरित करना है, जहां चीजें धुंधली गति से चलती हैं।
विजय गर्ग सेवानिवृत्त प्रधानाचार्य शैक्षिक स्तंभकार मलोट
Reviewed by PSA Live News
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10:18:00 pm
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